Adhésion

Envie de s’engager un peu plus ?

ASSAP a besoin des compétences de chacun pour mener à bien ses projets. Ainsi si vous souhaitez contribuer davantage au développement de l’association, vous pouvez accéder à d’autres fonctions.

Les différentes fonctions sont présentées ci-dessous. Chaque fonction a des missions qui permettront de faire vivre l’association.

Si vous êtes intéressé, vous avez juste à envoyer un e-mail à l’ASSAP précisant la fonction que vous souhaitez exercée.

Par la suite, nous prendrons contact avec vous.

Certaines fonctions sont accessibles en cours d’années. (Exemple : Vous pouvez passer d’ambassadeur à chargé de promotion dès lors que vous assistez à deux événements de l’association)

Chez ASSAP, nous cherchons à valoriser et symboliser l’engagement de chacun. Vous trouverez ci-dessous d’autres postes selon votre niveau d’engagement.

Chargé (e) de promotion :

- Transmettre les messages au sein des classes et faire remonter les informations

- Véhiculer une bonne image de l’association

- Référent des ambassadeurs de sa classe

- Etre présent au minimum à deux événements

- Participation à la présentation de l’association dans les différentes classes

Envie de s’engager un peu plus selon vos compétences ?

Rejoignez un des pôles de l’ASSAP !

Pôle communication

Chargé (e) de communication : (Gestion publication Facebook)

- Publication des posts et photos sur le profil

- Optimiser le nombre d’abonnés

Chargé (e) de communication : (Gestion publication LinkedIn)

- Publication des posts

- Optimiser le nombre d’abonnés

Chargé (e) de communication : (News Paper ASSAP /sur l’alternance…)

- Rédiger des contenus en lien avec les actions de l’ASSAP et les alternants

- Partager de bonnes pratiques entre alternants

Chargé (e) de communication (Spécialisé dans le montage vidéo) :

- Réfléchir sur le contenu des vidéos

- Réalisation de vidéo pour l’association

Chargé (e) de communication : (Gestion de la page Réseau Pro ASSAP)

- Publier des post pouvant intéresser les anciens alternants du CFA IGS

- Animer le réseau des anciens

- Participer à l’élaboration de projets entre les alternants et les jeunes diplômés

- Contribuer au développement du réseau des anciens

Chargé (e) de communication : (Gestion de contenu pédagogique/ Fiches)

- Publication de contenu sur un thème en particulier pouvant intéresser les alternants des différentes filières

(Exemple de thème : Réussir son entretien d’embauche, comment créer un site internet, les raisons de créer une SCI, les fondamentaux des produits bancaires…)

Pole projets :

Chargé (e) d’études :

- Contribuer à la mise en place d’un projet d’études (Exemple : Mesurer la notoriété de l’association auprès des alternants)

- Collecter et analyser les données

- Restituer les résultats aux membres du bureau

Chargé (e) de conduite de projets :

- Contribuer à la mise en place d’une action pour une durée limitée

- Exemple : Organisation d’une collecte de matériels scolaires pour une association partenaire de l’ASSAP

- Exemple : Organisation d’un atelier sur le thème de entrepreneuriat et les jeunes

Le bureau

Missions communes pour chaque membre du bureau :

- Représenter l’association

- Prendre les décisions concernant les projets de l’association

- Organiser l’Assemblée Générale

- Etre présent au minimum pour deux événements de l’association

- S’assurer du bon fonctionnement de l’organisme

- Identifier les futurs ambassadeurs

- Recruter les nouveaux membres du bureau

Responsable de communication :

- Assurer que la communication sur les différents réseaux sociaux est en adéquation avec les valeurs de l’association

- Mise en place de la stratégie de communication

- Piloter les différents projets de communication en collaboration avec les chargés de communication

- Concevoir des projets de communication

Responsable support marketing :

- Montage photos

- Conception des supports de communication (Flyer, brochure etc)

Secrétaire :

- Envoyer les convocations à l’AG

- Réserver les salles pour les ateliers/événements

- Traitement des demandes via e-mail

- Assurer le suivi des différentes actions

Trésorier (ère) :

- Tenir les comptes de l’association

- Contrôler le bon versement des cotisations

- Etablir un rapport financier à présenter à l’assemblée générale annuelle

- Effectuer un suivi des dépenses

Président (e)/ Vice-Président (e) :

- Promouvoir les valeurs de l’association

- Fixer les objectifs de l’association

- Assurer la bonne gestion des partenariats

- Animer les réunions et l’assemblée générale

- Motiver les bénévoles lors des actions menées par l’association

- Etre présent au minimum à trois événements

- Recherche des partenariats pour réaliser les objectifs de l’association

- Veiller à l’application des décisions en assemblée générale

- Veiller à la bonne gestion de l’association : administration, moyens logistiques, moyens humains, gestion de l’équipe.